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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 某員工善于做表面文章，喜歡在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)自己，領(lǐng)導(dǎo)決定對(duì)他視而不見、不予理睬。按照強(qiáng)化理論的觀點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)這種做法屬于

    2016年10月現(xiàn)代管理學(xué)真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    某員工善于做表面文章，喜歡在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)自己，領(lǐng)導(dǎo)決定對(duì)他視而不見、不予理睬。按照強(qiáng)化理論的觀點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)這種做法屬于

    • A、積極強(qiáng)化 

    • B、消極強(qiáng)化

    • C、懲罰 

    • D、消退

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    英國(guó)學(xué)者查爾斯·巴貝奇認(rèn)為，要調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的工作積極性，應(yīng)采用

    • A、計(jì)時(shí)工資制度
    • B、計(jì)件工資制度
    • C、固定工資加利潤(rùn)分享制度
    • D、差別計(jì)件工資制度

    控制具有階段性，同時(shí)具有循環(huán)性。

    判斷：說明：


    行為科學(xué)可分為早期與后期兩大階段，其中早期行為科學(xué)又稱

    • A、一般管理理論
    • B、雙因素理論
    • C、科學(xué)管理理論
    • D、人際關(guān)系論

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